Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Μόλις ανακοινώθnκε από ΕΦΚΑ – Τι αλλάζει, πότε θα μπουν στους Συνταξιούχους

Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Μόλις ανακοινώθnκε από ΕΦΚΑ - Τι αλλάζει, πότε θα μπουν στους Συνταξιούχους

Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Μόλις ανακοινώθnκε από ΕΦΚΑ - Τι αλλάζει, πότε θα μπουν στους Συνταξιούχους

Τι πρέπει να ξέρετε

Οι πληρωμές για τις συντάξεις Φεβρουαρίου 2026 αναμένονται στο τέλος του τρέχοντος μήνα, ακολουθώντας το χρονοδιάγραμμα του e-ΕΦΚΑ που διαχωρίζει τις ημερομηνίες καταβολής για τους Μισθωτούς και τους Μη Μισθωτούς ασφαλισμένους.

Την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026 θα καταβληθούν:

οι κύριες συντάξεις των τέως ταμείων Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ,
οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν μετά τη σύσταση του e-ΕΦΚΑ, βάσει του ν. 4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί και Μη Μισθωτοί από 1/1/2017 και μετά), καθώς και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα, τόσο για Μισθωτούς όσο και για Μη Μισθωτούς.

Την Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2026 θα ακολουθήσουν:

οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και λοιπών εντασσόμενων φορέων),
καθώς και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

6 στους 10 Έλληνες θα ζήσουν αποκλειστικά με την κρατική σύνταξη

Το 60% των Ελλήνων μετά τη συνταξιοδότησή του θα στηριχθεί αποκλειστικά στη σύνταξη που θα λάβει από το κράτος, καθώς δεν διαθέτει συμπληρωματικό συνταξιοδοτικό πλάνο. Αυτό είναι το συμπέρασμα έρευνας της Insurance Europe σε 12 ευρωπαϊκές χώρες. Κατά μέσον όρο το ποσοστό όσων επαφίενται μόνο στην κρατική σύνταξη διαμορφώνεται σε 41%. Σχεδόν οι μισοί Ελληνες (44%) δηλώνουν ότι θα ήθελαν να αποταμιεύουν αλλά δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να το κάνουν. Ενα επιπλέον 15% αναφέρει ότι σκοπεύει να ξεκινήσει αποταμίευση στο εγγύς μέλλον, ενώ το 17% δηλώνει ότι ενδιαφέρεται, αλλά αισθάνεται πως δεν διαθέτει επαρκή πληροφόρηση. Σημειώνεται ότι από τις αποταμιευτικές επιλογές εξαιρέθηκαν οι καταθέσεις.

Απoλύτως εξαρτημένη από το δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα παραμένει η συντριπτική πλειονότητα των Ελλήνων, σε μια περίοδο κατά την οποία οι δημογραφικές εξελίξεις και οι δημοσιονομικές πιέσεις δοκιμάζουν τη βιωσιμότητα αλλά και την επάρκεια των συντάξεων. Τα στοιχεία που προκύπτουν από την πρόσφατη έρευνα της Insurance Europe αποτυπώνουν με σαφήνεια το μέγεθος του προβλήματος: έξι στους δέκα Ελληνες δεν διαθέτουν κανένα συμπληρωματικό συνταξιοδοτικό ή αποταμιευτικό πλάνο και περιορίζονται στη σύνταξη που αναμένουν να λάβουν από το κράτος ή, στην καλύτερη περίπτωση, από κάποιο επαγγελματικό ταμείο.

Το ποσοστό των Ελλήνων που δεν αποταμιεύουν καθόλου για τη σύνταξη φθάνει στο 59%, ένα από τα υψηλότερα ποσοστά μεταξύ των 12 ευρωπαϊκών χωρών που συμμετείχαν στην έρευνα. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ο αντίστοιχος μέσος όρος διαμορφώνεται στο 41%, με τα ποσοστά ανά χώρα να κυμαίνονται από 16% έως 65%. Η εικόνα αυτή αναδεικνύει το βαθύ συνταξιοδοτικό κενό που χαρακτηρίζει την ελληνική πραγματικότητα και επιβεβαιώνει τη χαμηλή αποταμιευτική και ασφαλιστική κουλτούρα της χώρας.

Οι Έλληνες που συμμετείχαν στην έρευνα κλήθηκαν να απαντήσουν για ιδιωτικά ασφαλιστικά προγράμματα του τρίτου πυλώνα, για επαγγελματικά ταμεία ή για άλλα επενδυτικά προϊόντα μακροπρόθεσμου χαρακτήρα, με τις καταθέσεις να εξαιρούνται. Το 59% απάντησε ότι δεν διαθέτει κανένα από τα παραπάνω. Ακόμη και το περίπου 40% που δηλώνει ότι έχει κάποιο συνταξιοδοτικό πλάνο, δημιουργεί ερωτήματα ως προς το εάν αυτό είναι επαρκές ή αν έχει τον μακροπρόθεσμο χαρακτήρα που απαιτείται ώστε να στηρίξει το βιοτικό επίπεδο μετά την αποχώρηση από την εργασία.

Το βασικό εμπόδιο στην αποταμίευση δεν φαίνεται να είναι η έλλειψη διάθεσης. Αντιθέτως, το 76% των Ελλήνων δηλώνει ότι βλέπει θετικά την αποταμίευση για τη σύνταξη. Ωστόσο, σχεδόν οι μισοί (44%) αναφέρουν ότι δεν διαθέτουν την οικονομική δυνατότητα να ξεκινήσουν, ενώ το 17% δηλώνει ότι ενδιαφέρεται, αλλά αισθάνεται πως δεν διαθέτει επαρκείς πληροφορίες. Ενα επιπλέον 15% δηλώνει ότι σκοπεύει να ξεκινήσει αποταμίευση στο εγγύς μέλλον. Τα στοιχεία αυτά σκιαγραφούν μια κοινωνία που αντιλαμβάνεται τον κίνδυνο της συνταξιοδοτικής ανεπάρκειας, αλλά παραμένει εγκλωβισμένη στο περιορισμένο εισόδημα, στην οικονομική αβεβαιότητα και στην απουσία κατάλληλων μακροπρόθεσμων λύσεων.

Την ίδια στιγμή, η εικόνα της αγοράς ιδιωτικής ασφάλισης δείχνει ότι τα διαθέσιμα προϊόντα δεν καλύπτουν επαρκώς αυτό το κενό. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος, τα ιδιωτικά ασφαλιστήρια συμβόλαια ανέρχονται σε περίπου 1,8 εκατομμύριο, εκ των οποίων σχεδόν 496.000 αφορούν επενδυτικά προϊόντα unit linked, χωρίς εγγυήσεις. Πρόκειται κατά κανόνα για προγράμματα εφάπαξ καταβολής και μικρής διάρκειας, συνήθως έως επτά έτη, όταν σε ώριμες ευρωπαϊκές αγορές ο μέσος όρος διακράτησης φθάνει στα 15 έτη. Ουσιαστικά πρόκειται για επενδύσεις που προσομοιάζουν περισσότερο σε αμοιβαία κεφάλαια παρά σε ολοκληρωμένα συνταξιοδοτικά πλάνα.

ΠΗΓΗ